Ausgangslage/Zielsetzung:

• 3 Außendienstlinien (360 Personen)
• Eintritt des Mitbewerbers auf den Markt
• Motivation/ Stärken des Selbstbewusstseins
• Teambuilding linienübergreifend in Regionen
• Feiern des positiven ersten Jahres

 

 

 

Konzept/Umsetzung:

In regionalen Teams stellten sich die Außendienstmitarbeiter verschiedensten spielerischen Herausforderungen. Der Fokus war auf Spaß, Motivation und Produktbezug gesetzt.

In einem Teampass in Impfpassoptik wurden pro gespielter Station Punkte eingetragen.

 

Für die Veranstaltung wurde ein Flugzeughangar angemietet. In diesem wurden 20 "Impfstationen" aufgebaut und produktspezifisch gebrandet.

Beispielweise gab es  Stationen wie,
"Auf der Welle des Erfolgs reiten" (enstprechend gebrandete Art "Bullriding"),
"Wir geben Mitbewerber einen Korb (Basketball),
"Hau den Mitbewerber" (Hau den Lukas),

"Mit eigenem Produkt Impfdosen abräumen" (Dosen werfen) 

"Mit eigenem Produkt immer einen Schritt voraus (Rasenski)

"Wissensstation zu verimpften Dosen, und weiteren produktspezifischen Daten"

"Eigenes Produkt" trifft immer (Pfeilwerfen auf überdimesionale Virendarstellung aus neuem Folder")

usw.

Highlightstation:

"Eigenes Produkt" - No.1 Song

Im Vorfeld wurde ein bekannter Song auf das Produkt und die Situation umgetextet und professionell aufgenommen. Die Teams performten (Karaoke) den Song gemeinsam mit einem professionellen Sänger auf einer Bühne. Da hier die meisten Punkte erspielt werden konnten, war die Station stark frequentiert.

 

Im Anschluss wurden die Siegerteams prämiert. Alle Mitarbeiter erhielten die No1. Songversion auf CD bzw. MP3-Player.

 

Schönstes Feedback:
Auch Monate nach der Veranstaltung wurde der Song noch gerne von den Mitarbeitern gehört.

 

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